Altersintegrationsanalysen
und – projekte
Wir designen für Sie Projekte, die sichtbar werden lassen, warum Ihre Silberschätze Gold wert sind.
Wenn die Altersstruktursimulationen und Altersakzeptanzanalysen Handlungsbedarfe in Ihrem Unternehmen aufzeigen, dann empfehlen wir, Projekte in Ihrem Unternehmen anzulegen, in denen in betriebswirtschaftlicher Perspektive sichtbar wird, wie wichtig ältere Mitarbeiter für das Konzernergebnis sind.
Wir gehen den Fragen nach, wo implizites Erfahrungswissen essentiell für den Unternehmenserfolg ist und wo die habituellen Dispositionen Ihrer erfahrenen Mitarbeiter von besonderer Bedeutung an Ihren Kundenschnittstellen sind, damit Sie vermeiden können, dass ein jüngerer Salesagent der älteren Kundin rät: „Probleme mit diesem Handy? Das kannst Du bedienen wie Deinen Gameboy!“
